香港新聞網11月12日電 人才流失一度成為這兩年來香港面臨的最大挑戰。為此，香港特區政府發佈一系列人才引進以及跨國企業進駐香港的優惠政策，香港正從嚴重的人才外流中復甦。隨著銀行和資產管理公司押注香港努力成為全球最大財富管理重鎮，金融業持牌職位數量創下紀錄高點。
作為國際金融中心，金融人才可謂是香港人才的晴雨表。近年因新冠疫情及國際環境因素，不少國際企業又將亞洲總部遷離，近年金融人才流失。不過每一個挑戰都是一個機會，雖然短期因各種原因出現人才流失，但亦為香港有實力的人提供機會。
為此，政府已發佈一系列人才引進以及跨國企業進駐香港的優惠政策。2022年7月新一屆特區政府上任以來，出台了一攬子針對性強、含金量高的人才引進計劃。根據特區政府最新數據，截至今年6月底，各項已優化的人才入境計劃共收到超過32萬宗申請，已批出近20萬宗，當中超過13萬名人才已到港。
國際管理發展學院今年9月發布《2024年世界人才排名》中，香港由2023年的第十六位大幅上升至第九位，是2016年以來首次重返十大之列。
據《彭博》報道，香港正從嚴重的人才外流中復甦，隨著銀行和資產管理公司押注香港努力成為全球最大財富管理重鎮，金融業持牌職位數量創下紀錄高點。
報道指出，過去4個月，香港持牌金融專業人士淨增加約830人，總人數在10月份字達到近42,000人。透過收集和分析的記錄顯示，這是2003年實施登記制度以來最多的一次。中資券商中信證券和Izzy Englander達700億美元的對沖基金公司Millennium Management，是新增持牌人士最多的公司之一。 （完）
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